photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans la gestion locative saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre propre structure de conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre concept, concentrez-vous sur l'essentiel : la qualité du service et la relation client. Tandis que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que le développement commercial global. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission en tant que partenaire régional En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux piliers fondamentaux : 1. Expansion locale et captation de mandats Conseiller et identifier les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Déployer des actions de prospection[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM FORMATION recherche un/une Conseiller(ère) en Formation. Dans le cadre de notre croissance sur le département des Bouches-du-Rhône. Vos missions : 1. Définition et identification des cibles commerciales - Définir, en lien avec la Direction Commerciale, les secteurs d'activité et typologies d'entreprises à développer. - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et axes d'amélioration du centre de formation. - Identifier et qualifier les prospects via fichiers dédiés et annuaires professionnels. - Participer à la définition des stratégies d'approche commerciale : déplacements terrain, phoning, prise de rendez-vous, campagnes mailing. 2. Activité de prospection commerciale - Développer et promouvoir l'offre de formation sur un secteur géographique et/ou économique défini. - Prospecter entreprises et financeurs (branches professionnelles, collectivités, OPCO, etc.). - Identifier les besoins en compétences des entreprises. - Conseiller et accompagner les clients dans l'élaboration, l'organisation, la mise en œuvre et le financement de leurs dispositifs de formation. - Concevoir des propositions adaptées et assurer leur présentation. 3. Suivi et développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescents(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, l'ADPEI est engagée dans la lutte contre l'exclusion et met en œuvre des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et de mise en situation de travail pour les publics les plus éloignés du marché de l'emploi. Dans le cadre du dispositif « d'Accompagnement et de Remobilisation vers l'Activité et l'Emploi à destination des BRSA », nous recrutons un(e) référent(e) social(e) pour la mission d'accueil et d'accompagnement social des allocataires du RSA à l'ADPEI. En tant que référent(e) social(e), vous accompagnerez un public adulte fragilisé en collaboration avec les partenaires qui participent à la dynamique d'insertion sociale sur le territoire. La démarche s'inscrit dans le cadre de l'Accompagnement social individualisé, initiative du Département des Bouches du Rhône qui vise à assurer l'accompagnement des personnes allocataires du RSA dans le cadre de leur insertion sociale. Vos missions principales: - Accueillir, informer et accompagner les allocataires du RSA lors d'entretiens individuels ; -Établir un diagnostic individuel sur la situation des personnes reçues afin de mieux comprendre leurs besoins et leurs contraintes ; -Accompagner la personne[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Assurances

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait . de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l'assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd'hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Expertise[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir suite au départ en retraite d'un salarié. Principales missions : - Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, vérandas.) selon les règles de sécurité - Réalise des relevés dimensionnels sur site, des éléments menuisés sur mesure, - Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. - Coordonne et encadre l'activité d'une équipe Activités liées - Contact avec la clientèle - Entretien du matériel - Respect des mesures de sécurité et protocole sanitaire Missions secondaires - Connaissances et compétences en électricité et automatisme peuvent être requises Relations internes et externe - En lien interne avec le service BET aluminium et chargé d'affaire - En lien externe avec la clientèle Conditions et lieu de travail - Au siège de l'entreprise avec déplacements - Travail sur chantier - Travail en hauteur, implique le port de charges - Port d'équipement de protection et respect des règles sanitaires Action sociale: - Adhérent APAS PROVENCE: participation financière: vacances famille, séjour enfant, centre aéré, garde jeunes enfants, activité culturelle et sportive,[...]

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Visite famille - Ville de Saint-Claude

Patrimoine - Culture

Saint-Claude 39200

Du 08/07/2026 au 26/08/2026

Vous avez envie de connaître tous les secrets la capitale du Haut-Jura ? Profitez de cette occasion unique pour suivre une visite guidée familiale où vous découvrirez de nombreux lieux incontournables de la ville de Saint-Claude : ses bâtiments, ses places et ses rues qui font que cette ville de moyenne montagne est devenue la capitale de la pipe et le diamant ! Cette visite guidée familiale est proposée tous les mercredis des vacances scolaires d’été à 10h30. Au départ de l'Office de tourisme, Saint-Claude. Vous pouvez réserver directement auprès de l'Office de Tourisme de Saint-Claude : - sur notre boutique en ligne https://haut-jura-saint-claude.axess.shop/fr/Home Réservation conseillée, nombre de places limitées. Cette activité convient très bien aux enfants dès 6 ans. Durée : 2h00 Lieu de départ : 3 place de l'Abbaye 39200 Saint-Claude Merci de vous présenter 10 min avant le début de la visite. Bonne condition physique requise (dénivelé et escaliers) ! L’Office de tourisme propose également des visites guidées et excursions pour les groupes constitués à partir de 20 personnes. Retrouvez plus d’informations sur www.haut-jura-saint-claude.com

photo De port en port : le combiné canoë cyclo

De port en port : le combiné canoë cyclo

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Sports nautiques, Visites et circuits

Audenge 33980

Le 20/07/2026

Selon la marée, le trajet en canoë collectif se fera au départ d'un des ports : Audenge ou Biganos. Accompagnés par un moniteur BE, laissez-vous porter, au rythme de votre pagaie et de l’esprit d’équipe. Vous passerez devant le port des Tuiles et l’île de Malprat. Vous associerez à la fois le challenge sportif et la découverte subtile du Delta de la Leyre. Après les coups de pagaies, les coups de pédales ! Accompagnés, vous rejoindrez votre point de départ par de petites routes et chemins qui serpentent dans la forêt. Activité à partir de 6 ans (savoir obligatoirement nager et être à l'aise à vélo) durée : 3h environ (environ 2h sur l’eau) Les vélos sont fournis et livrés au port de Biganos pour le retour Sur réservation auprès de l'Office de Tourisme du Coeur du Bassin.

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Chef / Cheffe de département production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Hébergement réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS de Clair Matin Bizot qui accueille 40 jeunes entre 14 et 21 ans répartis en 2[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement, créé par la mère du propriétaire actuel en 1981, est un camping familial ayant la vocation de le rester. Le Camping les Arches**** s'est agrandi et propose à ce jour divers moyens de profiter de la nature et du calme de notre belle Ardèche. En bord de rivière, nos clients apprécient tout particulièrement la nature omniprésente ainsi que l'espace bien aéré qu'offrent nos emplacements. Nous sommes situés entre Montélimar et Aubenas (25 min environ) et sur la route des sites les plus touristiques du Sud Ardèche tel que le Pont d'Arc. Ce que nous recherchons : Un(e) Réceptionniste en temps plein (35h) du 15 juin au 30 août Les compétences clés : - Aisance relationnelle - Aptitudes informatiques (la connaissance du logiciel Naxi est un plus) - Capacité à parler et écrire Anglais (voire Néerlandais) car la clientèle est essentiellement néerlandophone. - Priorisation des tâches - Organisation de son espace de travail Les petits trucs en plus : - Conscience écologique (nous sommes labellisés Ecolabel Européen) - Connaissance des activités touristiques, culturelles et sportives locales - Une journée type aux Arches : L'amplitude de travail à la Réception[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel à compter du 16/03/2026 Vous assurez l'accueil et le suivi des clients tout au long de leur séjour. Dans un hôtel de petite capacité, vous occupez un rôle polyvalent, combinant réception, assistance administrative, coordination avec les équipes de ménage, et parfois un appui sur la partie restauration (petits-déjeuners notamment). Accueil et relation client : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur départ. - Réaliser les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out). - Informer les clients sur l'hôtel, les services et les activités locales. - Gérer les demandes spécifiques (réservations taxis, restaurants, excursions). Gestion administrative et commerciale : - Traiter les réservations (par téléphone, e-mail, plateformes en ligne). - Utiliser et mettre à jour le logiciel de gestion hôtelière (PMS). - Effectuer la facturation et les encaissements. - Veiller à la bonne tenue du planning des chambres. Suivi opérationnel et polyvalence : - Coordonner avec l'équipe d'étage pour l'entretien des chambres. - Assurer la mise en place et/ou le service du petit-déjeuner si nécessaire. - Vérifier[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs postes de Saisonniers espaces-verts 2026 Du 1er avril au 30 septembre Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine. Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au cœur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron. Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an. La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 4 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes et 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Hiers-Brouage pour renforcer les équipes des espaces-verts. Missions : Tonte et broyage des espaces verts Désherbage des espaces verts et des voies publiques Arrosage des végétaux selon un plan défini Taille des haies Élagage des arbres Ramassage des feuilles Enlèvement des dépôts sauvages et encombrants Collecte[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Recherche

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, EVALDOM recherche plusieurs Chargé(e)s d'évaluations sur les départements du Rhône, de l'Ain, de la Savoie, de la Haute-Savoie, de la Drôme et de l'Isère. Nous sommes à la recherche d'un(e) évaluateur(rice) pour notre département de la Drôme (26) Mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens : aider les personnes retraitées à préserver leur autonomie à domicile : c'est la mission d'EVALDOM ! Rejoignez nous ! Missions: Accompagner les retraités autonomes et fragilisés dans leur quotidien afin de leur permettre de rester à domicile et de prévenir la perte d'autonomie. A domicile, vous évaluez l'autonomie des retraités (grille AGGIR), identifiez leurs besoins et proposez des conseils et des solutions adaptés à leur quotidien. Vous les orientez également vers des actions de prévention et des initiatives locales pour renforcer le lien social selon la cartographie des offres territoriales. Profil recherché: Vous disposez d'un bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (Possibilité d'examiner les candidatures à bac +2) Autonome, organisé(e), rigoureux(se),[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Recherche

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, EVALDOM recherche plusieurs Chargé(e)s d'évaluations sur les départements du Rhône, de l'Ain, de la Savoie, de la Haute-Savoie, de la Drôme et de l'Isère. Nous sommes à la recherche d'un(e) évaluateur (trice) pour notre département de la Drôme. Mettez vos compétences au service d'une mission qui a du sens : aider les personnes retraitées à préserver leur autonomie à domicile : c'est la mission d'EVALDOM ! Rejoignez nous ! Missions: Accompagner les retraités autonomes et fragilisés dans leur quotidien afin de leur permettre de rester à domicile et de prévenir la perte d'autonomie. A domicile, vous évaluez l'autonomie des retraités (grille AGGIR), identifiez leurs besoins et proposez des conseils et des solutions adaptés à leur quotidien. Vous les orientez également vers des actions de prévention et des initiatives locales pour renforcer le lien social selon la cartographie des offres territoriales. Profil recherché: Vous disposez d'un bac +3 dans le champ de la gérontologie ou de l'action sanitaire et sociale ou de l'économie sociale et familiale. (Possibilité d'examiner les candidatures à bac +2) Autonome, organisé(e), rigoureux(se),[...]

photo Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Emploi Electricité

-, 9, Ariège, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité D3 dans l'Occitanie, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique D3 pour des interventions de raccordement client (FTTH). Vos missions : - Raccordement client en D3 (Opérations de tirage, de soudure et de mise en service) - Tests de la liaison client. - Clôture des interventions via les outils numériques de l'opérateur Orange/SFR . - Application rigoureuse des consignes de sécurité - Relation client de qualité tout en respectant le temps dédié à chaque intervention. Profil recherché : - Expérience obligatoire en D3 FTTH - Connaissance des outils des opérateurs (Orange, SFR, .) - Permis B valide (non suspendu et non annulé) - Autonomie, rigueur, sens du service - Respect des délais et des procédures qualité exigés par le client. Lieu du poste : - Département : 09 (possibilité une fois tous les chantiers sur le 09 terminés de poursuite du contrat mais sur les départements 32 ou 82) - Rémunération : 1 800,00€ à 2 800,00€ par mois selon le nombre de dossiers réussis et les autres primes acquises au cours du mois. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Présentation Mutualia / Contexte Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et 4 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l'ensemble du territoire et ouvertes sur l'univers interprofessionnel. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Régional du secteur, vous participerez au développement commercial de la mutuelle sur le marché individuel, des exploitants agricoles, des Travailleurs Non Salariés et du Collectif facultatif (collectivités et associations) en complémentaire santé et prévoyance sur le secteur géographique auquel vous serez rattaché, en vue d'atteindre vos objectifs. Dans ce cadre, vos principales missions sont : o Développer un portefeuille dans une dynamique de multi-équipements o Développer et animer[...]

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Contremaître / Contremaîtresse de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous possédez des compétences managériales, des connaissances en électromécanique et en chaudronneries ? N'attendez plus ! Rejoignez notre équipe maintenance de Limoges (87) ! MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable maintenance, et au sein d'une équipe de 3 contremaîtres et 9 agents maintenance silo répartis sur le territoire du groupe, dans le respect des procédures qualité et sécurité, vous serez notamment en charge de : -Assurer le quotidien lié à l'activité de maintenance et d'investissements : gérer les demandes et les dépannages, contrôler les factures, gérer les plans d'actions qualité. -Manager le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs : élaborer le planning d'intervention et répartir les tâches (via Desk) entre le(s) électromécanicien(s) et les prestataires extérieurs, veiller à la qualité et au respect des délais pour le travail fourni. -Elaborer les cahiers des charges et consulter les entreprises extérieures : élaborer les cahiers des charges, consulter les entreprises externes et les fournisseurs d'équipements pour des devis, réaliser les études techniques sommaires des différents projets en cours. -Participer à la préparation du budget[...]

photo Responsable des ventes et merchandising

Responsable des ventes et merchandising

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. Description de la division Au sein de la division Power Solutions (PS), nous travaillons ensemble pour développer des solutions qui rendent la mobilité et la société plus respectueuses du climat. Nous nous appuyons sur nos atouts en tant que premier fournisseur mondial de moteurs à combustion interne et créons de nouvelles opportunités commerciales[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord-Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Au sein du département Prévention de Risques Professionnels, le service Formation-Incitations Financières accompagne les entreprises dans leur politique de prévention en déployant une offre de formation et en accordant des aides financières dans un cadre contractuel. Dans ce service, une[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Acteur reconnu depuis plusieurs décennies dans la location et l'entretien de vêtements professionnels et de solutions d'hygiène, un(e) Commercial(e) BtoB H/F sur les départements du Pas-de-Calais (62) et de la Somme (80). Vous intégrerez une entreprise solide et structurée et accompagnerez une clientèle variée (industrie, métallurgie, verrerie, travaux publics, etc.) en proposant des solutions complètes et adaptées aux exigences de chaque secteur. Vous intervenez sur un secteur à fort potentiel de développement, avec un objectif clair : la conquête de nouveaux clients et la signature de contrats de location et d'entretien. Rattaché(e) au chef des ventes, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille sur votre secteur. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement une clientèle d'entreprises sur les départements 62 et 80 ; - Concevoir votre plan de prospection et organiser vos tournées commerciales ; - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en vêtements professionnels et produits d'hygiène ; - Présenter et conseiller sur les différentes gammes ; - Élaborer les propositions commerciales et définir les modalités[...]

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 90,3 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d'environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 2.8 milliards d'euros sur le territoire national. Description de la division Au sein de la division Power Solutions (PS), nous travaillons ensemble pour développer des solutions qui rendent la mobilité et la société plus respectueuses du climat. Nous nous appuyons sur nos atouts en tant que premier fournisseur mondial de moteurs à combustion interne et créons de nouvelles opportunités commerciales[...]

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Gérontologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

Gérontopsychiatre (H/F) Ile de la Réunion - CDI - Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en Médecine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous intervenez pour de l'Hospitalisation complète et de l'Hospitalisation de jour pour le secteur Adultes et pour le secteur Personnes âgées. Au sein des Unités Adultes et/ou Personnes âgées, vous prenez en charge les Patients ayant les pathologies suivantes : . Pathologies dépressives . Troubles de la personnalité . Troubles bipolaires . TCA . Troubles obsessionnels . Troubles phobiques L'Etablissement est ouvert sur l'extérieur. Hospitalisation complète et HDJ. Un projet médical axé sur la prise en charge précoce et la déstigmatisation des troubles mentaux est en place. L'Etablissement propose également des équipements sportifs, un espace bien-être, des équipes pluridisciplinaires variées et étoffées ainsi que de nombreuses activités et des sorties extérieures. Présence d'un Médecin généraliste. Avantages : Mutuelle / Restauration / Intéressement / Prime de participation / Prime semestrielle / RTT Pour les Médecins hors Département, prise en charge du Billet d'avion (Aller) au départ de la métropole[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Facilit'Age est une association dédiée à la prévention des fragilités liées à l'âge et réalise des évaluations de prévention au domicile de personnes âgées autonomes de plus de 70 ans. Dans le cadre d'une mission ponctuelle dans le département de la Charente Maritime (17), nous recherchons un(e) infirmier (e)de prévention. Votre profil : Déjà organisé(-e) en activité indépendante : vous êtes intéressé(-e) par la prévention et pouvez répondre à des missions ponctuelles qui contribueront au bien vieillir et à la lutte contre la perte d'autonomie. Capable de travailler en toute autonomie, vous avez une expérience avec les personnes âgées et disposez des compétences relationnelles. Votre organisation vous permet de libérer au moins 7h par semaine (1 journée ou 2 demi-journées) pendant quelques semaines ou quelques mois. Votre mission consiste à visiter la personne âgée à son domicile, à réaliser une évaluation globale pour repérer d'éventuelles fragilités liées à l'âge (outils d'évaluation fourni par Facilit'Age) et à rédiger des recommandations de prévention. Un mois après la visite à domicile, vous appelez la personne visitée pour faire le point sur sa perception de[...]

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Employé / Employée de réservation en hébergement

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

HAMPTON by HILTON Paris Saint-Ouen (ouverture prévue avril 2026) recrute un(e) Agent de réservations / Réceptionniste (H/F) pour participer au lancement d'un nouvel établissement de 137 chambres. Rattaché(e) à l'équipe Front Office, vous garantissez le bon déroulement du séjour et la qualité de la relation client avant, pendant et après l'arrivée. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, renseignez les clients, et prenez en charge le traitement des demandes de réservation (téléphone, e-mail, site, OTA). Vous enregistrez, confirmez et mettez à jour les réservations sur le PMS, préparez les arrivées (vérification des informations, préférences, demandes spécifiques, garanties/moyens de paiement) et veillez à la conformité des dossiers. Côté réception, vous gérez les arrivées et départs (check-in / check-out), remettez les clés/cartes, expliquez les services, établissez les factures et encaissez les paiements selon les procédures. Vous assurez la tenue de caisse, le contrôle des garanties et la traçabilité des opérations, et participez aux contrôles quotidiens (dossiers incomplets, écarts, justificatifs). Vous coordonnez votre activité avec les autres services (étages,[...]

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Technicien(ne) réseaux et télécommunications d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose : d'un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux d'un tissu économique riche, à la fois siège d'ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, .), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, .) du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, .) de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque, conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, .) d'une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture d'une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scène nationale (arts vivants) & centre d'art contemporain d'intérêt national L'administration[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de St Denis Les Bourg (01), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos du poste Nous recherchons un ou une Senior Technical Consultant(e) en Professional Services pour notre société éditrice de logiciels. En tant que spécialiste expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients lors de l'intégration, de la configuration et du déploiement de nos solutions logicielles. Vous serez le point de contact technique principal pour assurer la réussite des projets et la satisfaction client. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles. Responsabilités Identifier les besoins du client avec lui, élaborer la proposition qui répond à ces besoins, et superviser sa mise en œuvre Être en charge de la spécification et de la conception - Assister nos partenaires dans la rédaction de leur cahier des charges - Les accompagner lors de la conception de leur projet Proposer des solutions tirant parti de notre portefeuille produit afin de : - Répondre aux exigences de nos clients - S'assurer que les solutions sont viables techniquement et ajoutent de la valeur à la proposition globale Faciliter la mise en[...]

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes. Missions L'action sociale de la Branche retraite a pour mission prioritaire la prévention des risques liés au vieillissement des retraités et le soutien des projets sur les territoires. Elle accompagne les personnes âgées fragiles, dans leur maintien à domicile, avec la mise en place d'une évaluation à domicile et l'élaboration de plans d'aide personnalisés (aide à domicile, livraisons de repas, téléassistance.). La Direction de l'Action Sociale recrute deux gestionnaires de l'action sociale pour son Département Autonomie. Le Département Autonomie s'organise en 2 Pôles : - Le pôle Production. Ce Pôle intervient dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité et gère différentes prestations sociales d'aides individuelles au titre d'un plan d'action personnalisé OSCAR (Offre de Services Coordonnée pour l'accompagnement[...]

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Equipier / Equipière de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RECRUTEMENT VIA L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE : VOUS DEVEZ RESIDER DANS LE DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE ET REMPLIR LES CONDITIONS D'ELIGIBILITE (BENEFICIAIRE RSA, PUBLIC SENIOR, DEMANDEUR D'EMPLOI DE LONGUE DUREE...) EN CAS DE DOUTE MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER REFERENT FRANCE TRAVAIL. Humando Insertion recherche Equipier / Equipière de collecte de déchets (H/F) éligible à l'IAE. Missions : - Assurer la conduite d'un véhicule léger pour la collecte des déchets urbains selon les tournées définies. - Gérer l'échange des sacs de déchets avec les usagers, en garantissant un service de qualité. - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie à la hiérarchie. - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir une collecte efficace et respectueuse. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Bonne connaissance de la réglementation relative à la collecte des déchets. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des horaires de tournée. - Aptitude à la conduite de véhicules légers. Etre éligible à l'IAE : Vous résidez dans le département[...]

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Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 973, Guyane, Guyane

Manager de Rayon PGC (Épicerie / DPH) - Guyane (H/F) Prêt(e) à piloter un centre de profit stratégique sous les tropiques ? Pour le compte d'un groupe leader de la distribution alimentaire dans les DOM, nous recherchons un(e) Manager de Rayon PGC (DPH / Épicerie). Véritable intrapreneur, vous prenez les commandes d'un périmètre clé au sein d'une structure performante située en Guyane. Vos Responsabilités Stratégiques Rattaché(e) au Chef de Département, vous pilotez votre univers avec une large autonomie et une vision axée sur la performance : - Pilotage de la Performance : Gestion totale de votre compte d'exploitation (CA, marges, frais de personnel). Vous analysez vos indicateurs pour garantir la rentabilité. - Dynamisation Commerciale : Négociation avec les fournisseurs, conception d'une offre percutante et mise en place d'opérations promotionnelles attractives. - Excellence Opérationnelle : Supervision de la chaîne logistique (approvisionnements, stocks, lutte contre la rupture) pour un linéaire irréprochable. - Management de Proximité : Vous fédérez et faites monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs, tout en garantissant un service client exemplaire. Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Langres le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

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Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Le personnel de résidence affecté auprès du sous-préfet contribue à la bonne réalisation des missions du sous-préfet en assurant l'intendance de la résidence. Il participe directement aux missions de représentation de l'État. Vous serez particulièrement en charge de : 1) Préparer les repas (essentiellement lors des réceptions) : proposer des menus, gérer les stocks de produits alimentaires et ménagers, réaliser les plats, tenir à jour le livre de cave ; 2) Réaliser les tâches ménagères de la résidence (entretien et hygiène des locaux et du linge, repassage) et des pièces de réception ; 3) Veiller à la maintenance des installations et équipements de la résidence y compris le matériel électroménager et au besoin, accompagner les interventions des entreprises dans les locaux de la résidence ; 4) Suivi de l'inventaire en lien avec l'agent technique. Vous pourrez en outre être amené(e) à apporter un appui à l'adjoint technique sur les tâches qui lui incombent à titre principal (entretien du potager, vaguemestre) ainsi qu'aux équipes des autres résidences du corps préfectoral pour les réceptions ou autres événements, notamment à Nevers. Spécificités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par la Responsable RH auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est le support technique entre la fédération départementale et les associations locales. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) de son portefeuille en étant le garant des orientations et procédures de la Fédération et de la qualité du service apportée aux associations dans le domaine RH. Activités et missions du poste : - Gestion de la paie : o Saisie des éléments variables (environ 630 paies réparties entre 2 gestionnaires) o Etablir, contrôler et valider les bulletins de salaire o Etablir les états post-paie o Etablir la DSN mensuelle o Contrôler les charges sociales o Etablir les provisions congés payés, RTT et CET - Gestion administrative du personnel o Rédiger et suivre les contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel, contrats aidés, etc.) o Gérer les embauches et les sorties (DPAE, avenants, soldes de tout compte) o Suivre les temps de travail, congés, absences, arrêts maladie - Conseil et accompagnement des associations du portefeuille o Répondre aux questions RH des administrateurs bénévoles et personnel fédéral d'encadrement o[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour le service A.H.M.N.A (Accueil Hébergement en internat pour 13 jeunes filles/garçons, mineurs non accompagnés de 12 à 16 ans) de l'ADSEA 28 dans le cadre de sa mise en place. Sous la responsabilité de la cheffe de service : - L'accompagnement éducatif et social au quotidien des jeunes en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé), - La prise en charge des jeunes à la fois en suivi individuel et sur des temps collectifs, - L'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé, - La participation aux réunions pluridisciplinaires et rédaction d'écrits professionnels, - Le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des jeunes accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socioéducatives, sportives, culturelles - Expérience dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA. Horaires d'internat. Poste à pourvoir dès que possible. Profil: . Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie. A ce titre et dans le cadre du projet d'établissement, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et DIPEC des jeunes, comprenant l'accompagnement dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement et ressources financières), la scolarité ou la formation, la santé, l'insertion professionnelle, le suivi judiciaire ou administratif, les démarches administratives, etc. Vous vous rendez régulièrement, dans le cadre du suivi éducatif, dans les appartements où sont hébergés les jeunes accueillis. Vous assurez également la production des écrits professionnels nécessaire aux suivis (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers éducatifs des jeunes, et participez aux réunions d'équipe et temps collectifs (formations et analyse des pratiques). VOTRE PROFIL : - Vous avez une première[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances et des équipements routiers - Surveillance du patrimoine routier - Exploitation de la voirie dont viabilité hivernale, patrouillage et intervention - Réalisation de travaux d'entretien des bâtiments et matériels dédiés à l'activité routière Compétences requises : - Etre titulaire du permis EC souhaité - Posséder des aptitudes au travail manuel - Etre titulaire du certificat d'aptitude à la conduite d'engins souhaité - Respecter la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers - Avoir le sens du service à l'usager

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des associations locales et sous la responsabilité de la Fédération, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, - De mettre en place un plan d'aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s'assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l'évolution des besoins, - De contractualiser la prestation, - De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique, - D'effectuer la gestion administrative du dossier bénéficiaire tout au long de la prestation, - D'aider les bénéficiaires dans les démarches administratives pour obtenir le financement des prestations, - D'être amené(e) à organiser, coordonner et gérer les plannings des intervenants à domicile en binôme avec les assistantes techniques et les bénévoles de l'association, - De remplacer occasionnellement les assistantes[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F) et contribuez activement au bien-être des personnes en situation de handicap ayant la pathologie Huntington au sein d'une équipe engagée et bienveillante ! Salaire de base de 2 048,35€ brut 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR soit 21,11€ à votre charge Téléphone (communications pro et perso prises en charge) 900 € de primes maximum versées en 2023 dans le cadre de la politique salariale Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Entraigues sur la Sorgue Missions : Vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap ayant la pathologie d'Huntington Soutien à l'autonomie : aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne Accompagnement à la vie sociale : soutenir dans les activités de loisirs et de la vie sociale Travail en équipe et en coopération : participer au projet personnalisé et travailler en pluridisciplinarité Poste à pourvoir : Jour et Nuit Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement, le titulaire du poste produit et gère l'ensemble des prestations de restauration, dans le respect des contraintes réglementaires, des normes de qualité et des contraintes budgétaires. Pour cela, il est chargé de : - Concevoir les menus dans le respect des règles de la nutrition (menus, commandes, réception.), tout en privilégiant les produits de qualité, les produits locaux, les préparations « maison », - Garantir la réalisation des repas dans le respect des règles d'hygiène (suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire, mise en place des bonnes pratiques d'hygiène, .), - Veiller à limiter le gaspillage alimentaire, - Contribuer au suivi de la maintenance de l'ensemble des équipements de restauration, - Accompagner le chef de cuisine dans l'encadrement des agents affectés à la mission « restauration » notamment des agents polyvalents, - Assurer la gestion et le suivi de la mission sur les outils informatiques à disposition. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un diplôme de cuisinier ou équivalence, - Maitrise des règles HACCP, d'hygiène, de sécurité, des règles[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Missions principales : Le Foyer Départemental de l'Enfance du Gard recherche un(e) Responsable Achats & Logistique pour piloter l'ensemble des achats, de la logistique interne ainsi que des services généraux. Votre rôle est stratégique et opérationnel : en lien avec les chefs de service éducatifs vous contribuez directement au bien-être des enfants accueillis en urgence sur notre structure. Nous vous proposons un poste à responsabilités, un environnement de travail dynamique et engagé, des projets d'envergure à piloter. Encadrement des services généraux : - Supervision des équipes d'entretien des locaux et logistiques (lingerie, agents du service entretien, agent logistique) - Gestion des plannings - Suivi des prestations et des normes d'hygiène (RABC) - Participation aux projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité Achats et marchés publics : - Achats d'investissement - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'achat (fournitures, prestations) - Rédaction de cahiers des charges, consultation, mise en concurrence, analyse des offres Compétences supplémentaires qui seraient appréciées : - Organisation des commissions d'appel d'offres - Suivi de[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Responsable de l'UTT, le Contrôleur contrôle toutes les étapes des chantiers de voirie et d'ouvrages d'art jusqu'aux opérations de réception. Quel que soit le degré d'avancement, il assure le lien entre les différents intervenants tout en garantissant les intérêts de la collectivité territoriale. Il assure également la surveillance et la gestion du domaine public et instruit les procédures associées. Assermenté, il peut constater les infractions liées à la conservation du domaine public. Le Contrôleur assure le suivi des activités des centres d'exploitation sauf organisation différente décidée par le Responsable de l'UTT et participe à la programmation des travaux en investissement et en fonctionnement. Contraintes liées au poste : Horaires pointeuse ; Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'AD (en tant que patrouilleur et/ou responsable d'intervention) ; Astreintes territoriales en dehors de la période de viabilité hivernale. Le Contrôleur de travaux voirie et réseaux divers coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien. Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le réseau d'associations ADMR (Aide à Domicile en Milieu Rural) accompagne au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches. Dans le cadre du programme ESMS Numérique, la fédération recrute un(e) Chargé(e) de mission afin d'accompagner le déploiement des outils numériques auprès des associations de son réseau. Ce poste est centré sur l'accompagnement des associations dans la migration des outils de planification, de télégestion, et plus largement du DUI. L'accompagnement à la formation des utilisateurs fait également parti des missions. Les aspects techniques avancés et le pilotage opérationnel du projet sont assurés par le responsable informatique interne. Ce poste en CDI s'inscrit dans un projet de structuration et de modernisation de l'association. Il permettra une appropriation progressive du métier et de son environnement, avant de contribuer activement à la transition numérique et au déploiement des nouveaux outils au sein de l'association. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes administratives et les responsables de secteur, vous aurez pour mission principale la mise[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération départementale Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) assistant(e) éducateur(trice) pour intervenir au sein de ses micro-crèches situées à Le Bourgneuf-la-Forêt, Montenay et Vaiges. Il s'agit d'un poste unique : la personne recrutée interviendra sur l'ensemble des trois structures. Missions : Accueillir et prendre en charge les enfants Accueillir et informer les parents Participer activement à la vie de la structure Préparer et organiser des activités pédagogiques dans le respect du projet pédagogique et du projet éducatif Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant Être garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Participer aux réunions d'équipe Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel, et à leur entretien Participer à l'encadrement des stagiaires Être sous la responsabilité de la référente technique de la structure Profil : Qualifications requises : CAP AEPE ou équivalence PSC1 exigé Expériences auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans Compétences et qualités : Capacité à travailler en équipe [...]

photo Cidrier / Cidrière

Cidrier / Cidrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Un adhérent du GE14 recrute un.e agent.e cidricole dans le cadre d'un CDI à temps partiel (21 heures par semaine). Présentation de l'exploitation : - Exploitation agricole de 70 hectares située au cœur du Pays d'Auge (secteur Dozulé), comprenant : - Des vergers cidricoles et une cidrerie artisanale - Un cheptel de bovins allaitants élevés en plein air toute l'année - Un potager maraîcher - Un magasin de vente directe - Des manoirs à colombages accueillant des maisons d'hôtes L'exploitation offre un environnement de travail authentique, représentatif du terroir normand. Missions : Vous interviendrez principalement sur l'atelier cidricole et serez en charge de : - La taille et l'entretien des vergers - Le pressage des pommes - Les opérations de soutirage - La mise en bouteilles - L'entretien mécanique courant du matériel Profil recherché - Vous justifiez d'une première expérience réussie en activité cidricole. - Vous êtes autonome, rigoureux.se et appréciez le travail en milieu agricole. Conditions et avantages : En tant que salarié.e du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficiez de : - Un accompagnement et un suivi personnalisé - Un accès facilité à la formation (OCAPIAT,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous la responsabilité du Chef d'équipe mécanique Poids Lourds et engins, le-la candidat-e maintient les poids lourds et engins dans leur état d'origine constructeur, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Il-elle organise son travail, en liaison avec le Chef d'équipe et assure : - L'entretien courant du moteur et des organes mécaniques ; - La détection et le diagnostic des pannes qu'il soumet au préalable à son chef d'équipe : - La participation aux commandes de pièces ; - L'intervention sur les différents systèmes et circuits ; - L'intervention sur les différents équipements (hydraulique, pneumatique, électrique, etc.) ; - Les contrôles divers (visites périodiques réglementaires, essais, etc.) ; - La sécurisation et l'entretien des outillages (assure la maintenance courante de l'outillage et matériel spécifique à l'atelier ; application des consignes de sécurité) ; - La participation à des formations de perfectionnement afin d'évoluer avec les nouvelles technologies de son métier ; - La participation à toutes les tâches ponctuelles demandées par sa hiérarchie et liées aux activités du pôle ; [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Neuillé-Pont-Pierre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Il/elle intervient dans le cadre d'un contrat signé avec la famille dans le champ de la protection de l'enfance. Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d'action éducative - Il/elle exerce sa mission dans le cadre d'une mesure administrative, sous la responsabilité du CSE (chef de service enfance), dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire. - Il/elle concourt, en concertation avec les détenteurs de l'autorité parentale, à l'élaboration du projet personnalisé pour l'enfant (PPE). Ses interventions s'appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif. - Il/elle mène des actions éducatives coordonnées à domicile et à l'extérieur avec le support d'entretiens et de démarches, d'accompagnements individuels ou collectifs et d'actions de soutien à la parentalité. - Il /elle peut continuer l'accompagnement de l'enfant, dans l'hypothèse d'un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions. En sa qualité de Référent (e) du parcours de l'enfant : - Il/elle réalise un accompagnement socio-éducatif de l'enfant et de la famille en coordination[...]

Ressources supplémentaires